فایل ورد الگوي مميزي وضعيت مديريت راهبردي منابع انساني

لینک دانلود

 فایل ورد الگوي مميزي وضعيت مديريت راهبردي منابع انساني دارای 30 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد الگوي مميزي وضعيت مديريت راهبردي منابع انساني  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد الگوي مميزي وضعيت مديريت راهبردي منابع انساني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد الگوي مميزي وضعيت مديريت راهبردي منابع انساني :




نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهش هاي مديريت منابع انساني

تعداد صفحات :30

پژوهش حاضر تعیین وضعیت مدیریت منابع انسانی در صنایع پیشرو ایران را به عنوان هدف اساسی دنبال نموده و در این راستا به شناسایی و تبیین مراحل تحول مدیریت سنتی منابع انسانی به مدیریت راهبردی منابع انسانی پرداخته است. نوع تحقیق از نظر هدف توصیفی و از لحاظ روش تحقیق با راهبردی پیمایشی انجام شده است و با استفاده از پرسش نامه محقق ساخته وضعیت مدیریت منابع انسانی را بر اساس نظرات جامعه آماری (N=1280) متشکل از مدیران ارشد، اعضای کمیته راهبردی، اعضای هیات مدیره، مدیران بخش ها، مدیران صفی و متخصصین پرسنلی که تعداد آنها در 45 سازمان بزرگ صنعتی در سه بخش از صنعت ایران: نفت، پتروشیمی و فولاد مورد بررسی قرار داده است. تحلیل داده ها نشان می دهد که مدیریت منابع انسانی در صنایع مورد مطالعه، هنوز بسیاری از ویژگی های مدیریت سنتی منابع انسانی را حفظ نموده و با حفظ ساختار متمرکز و فقدان انسجام راهبردی در پیمودن مسیر تحول و برخورداری از ویژگی های رویکرد راهبردی با موانع و چالش های بسیاری رو به روست.
كلید واژه: مدیریت راهبردی منابع انسانی، انسجام راهبردی، سازگاری راهبردی، مزیت رقابتی

توضیحات بیشتر